採用情報



眉毛の王様の魅力

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スタッフの働きやすさを重視
ひとりひとりが自分らしく働ける環境を大切にしています!
働きやすさとやりがいのある職場で安心して働けるよう、プライベートと
仕事を両立できる働き方を一緒に作っていけたらと思っています。
一人ひとりを理解し合い、思いやりあえる環境をつくることで、スタッフ
全員が「このサロンで働いてよかった」と言えるようなサロンを目指して
いきます! -
短時間でのキャリアアップを目指せます!
アイブロウリストから始まり、副責任者、責任者とステップアップします。
頑張れば責任者まで短期間で一気に駆け上がることも可能です。
実力が認められれば、エリアマネージャーとして複数の店舗を管理することも。
過去のキャリアや、経験年数に関係なく、平等にチャンスがありますから、
現在の評価制度に不満がある方は、ぜひ注目ください!
もちろんインセンティブの支援もポジションに関係なく、一律の評価。
頑張れば、しっかり評価してもらえます。業界未経験でも、丁寧な研修を
行いますので、安心してご応募ください。

眉毛の王様のお仕事

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アイブロウリスト
眉毛の知識や施術について研修でしっかり学んだあとは、アイブロウ
リスト
として業務をスタートします。経験を積んだら、フェイシャル
技術も取得して、
お顔全般をサポートできるスペシャリストに。
お客様のお悩みを確認し、的確な提案ができるように、
カウンセリング
技術も向上させましょう。
あなたの頑張り次第で、副責任者、責任者へとステップアップの道が
開けて
いますよ! -
フェイシャルスタッフ
フェイシャルの知識や施術について研修でしっかり学んだあとは、
フェイシャルスタッフとして業務をスタートします。
経験を積んだら、お客様のお悩みを確認し、的確な提案ができるように
技術を
向上させましょう。
あなたの頑張り次第で、副責任者、責任者へとステップアップの道が開けて
いますよ! -
カウンセラー
眉毛やフェイシャルの知識を研修でしっかり学んだあとは、カウンセラー
として業務をスタートします。
お客さまのお悩みに合わせて、的確なメニューの提案ができるように
技術を向上させましょう!

【応募について】
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Q.
未経験でも大丈夫ですか?
A.
もちろん未経験者の方でも大歓迎です。入社後は研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。
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Q.
応募条件はありますか?
A.
美容師免許必須です。
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Q.
面接はどのような方法で行いますか?
A.
現在はコロナ対策としてオンライン面接を実施しております。
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Q.
求めている人物像はどんな人ですか?
A.
・メンズ美容に興味がある方
・ノルマではなく目標に対して頑張りたい方
・仕事とプライベート両方を大事にしたい方
・お客さまの立場に立って考え行動できる方
・素直で謙虚な方
1つでも当てはまる方は是非、ご応募ください!

【入社後について】
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Q.
入社時研修はどのような内容ですか?
A.
入社後は、アイブロウやフェイシャルの施術研修を実施します。モデルを相手に練習を重ねていき、2週間〜1ヶ月後にお客様への施術デビューになります。デビューまでの日程は個々の習熟度に合わせて適宜スケジュールを調整しておりますのでご安心ください。
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Q.
転勤・異動はありますか?
A.
・希望しない引越しを伴う転勤は基本ありません。
・会社都合の転居の場合、引越し費用を負担いたします(規定あり)
・新店舗の新人教育で出張等は希望者のみございます(別途出張手当あり) -
Q.
身だしなみの規定はありますか?
A.
清潔感のない身だしなみはNGです。(派手髪 / 爪が長いなど)
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Q.
ユニフォームは支給されますか?
A.
制服は貸出します。

【会社について】
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Q.
働いている方の年齢はいくつぐらいですか?
A.
20代の方が約8割になります(2021年5月現在)
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Q.
男性女性の割合はどれくらいですか?
A.
女性100%の比率となっています。(2021年5月現在)男性の採用も積極的に行っております!
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Q.
福利厚生はありますか?
A.
★管理美容師手当
★出張手当
★交通費支給(月2万円まで)
★経験者の方は高待遇!
★社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災)
★年2回昇給
★役職手当
★家賃手当(規定あり)
★引っ越し手当(規定あり) -
Q.
どのようなキャリアプランを描くことができますか?
A.
・アイリストとして技術を極めるもよし!責任者として店舗運営を学ぶこともできます。
・アイリストから副責任者、責任者の順に昇格します。その後はエリアマネージャーとして本部業務を行うなど、希望と能力に合わせて幅広いポジションを目指すことができます。 -
Q.
若いうちから管理職につくことはできますか?
A.
・可能です。年齢、性別に関係なく成果を正当に評価します。
・実際に20代前半で責任者、副責任者に就任している方もいます。
・会社の成長スピードに伴い、都度昇格のチャンスがあります! -
Q.
休日はどのくらいですか?
A.
・完全週休2日制
・希望休3日まで取得自由
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(半年後、10日間付与) -
Q.
給与支給日はいつですか?
A.
月末締め、翌月25日払いとなっています!